BURKHARD KÜSTERMANN
Seit mehr als 20 Jahren engagiere ich mich für gemeinnützige Organisationen. Die Kreativität und die Bereitschaft von Menschen, sich für das gesellschaftliche Zusammenleben einzubringen, begeistern mich stets aufs Neue.
Mit meiner Tätigkeit möchte ich Sie dabei unterstützen, für Ihre Ideen, Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Organisation Lösungen zu erarbeiten, die Sie aus eigener Kraft heraus und mit Ihren eigenen Ressourcen umsetzen können.
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften und anschließender Promotion habe ich zehn Jahre lang beim Bundesverband Deutscher Stiftungen gearbeitet. Dort war ich in unterschiedlichen Positionen tätig: Angefangen habe ich als Projektmitarbeiter und Justiziar der Initiative Bürgerstiftungen (2005). Im Jahr 2008 wurde ich deren Projektleiter, war Mitglied der Geschäftsleitung und ein Jahr lang auch stellvertretender Generalsekretär.
Seit dem Jahr 2013 bin ich hauptberuflich Professor für Rechtswissenschaften im Kontext sozialer Arbeit. Daneben engagiere ich mich freiberuflich in der Beratung gemeinnütziger Organisationen, u. a. für das Bündnis der Bürgerstiftungen Deutschlands, und übe unterschiedliche Ehrenämter aus (Vorstandsmitglied des Fördervereins Friedensorgel und Kirchenmusik an St. Katharinen Osnabrück, Vorstandsmitglied der James Simon-Stiftung, Vorstandsmitglied der Vicente Ferrer Stiftung).
Meine Mediationsausbildung habe ich im Jahr 2010 absolviert (Mediationsbüro Mitte, Berlin), meine Ausbildung als Coach im Jahr 2014 abgeschlossen (Knapp und Keydel Coaching, Berlin).
Durch die vielfältigen Positionen konnte ich unterschiedliche Perspektiven in und auf gemeinnützige Organisation kennenlernen. Die unterschiedlichen Sichtweisen bringe ich in meine freiberufliche Tätigkeit ein. Inhaltlich ist meine Arbeit auf die strategische Beratung und Begleitung gemeinnütziger Organisationen fokussiert.
Meine berufliche Tätigkeit war und ist davon geprägt, für Menschen und mit Menschen zusammenzuarbeiten. Gerne begleite ich Menschen, die – insbesondere in Umbruchssituationen – Unterstützung und Stärkung benötigen.
Mir ist es wichtig, Menschen in einem ruhigen und klar strukturierten Gespräch die Sicherheit zu bieten, eigene Fragen und Probleme offen anzusprechen und aus unterschiedlichen Positionen beleuchten zu können. Bei der Entwicklung neuer Handlungsoptionen lasse ich mich von einer klaren Zielorientierung einerseits sowie von der Begeisterung für kreative Ansätze andererseits leiten.